職稱評(píng)審改革，哪些人是受益者？

　　建筑工程行業(yè)職稱為什么越來越“吃香”？從個(gè)人角度來說，建筑工程行業(yè)職稱是個(gè)人職位和待遇的保障，也決定著技術(shù)人員退休之后的福利水平。從企業(yè)角度來說，職稱是企業(yè)承接業(yè)務(wù)、資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必需條件。另外，企業(yè)如具備一定數(shù)量的工程師職稱專業(yè)技術(shù)人才，可申報(bào)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，享受國(guó)家稅收減免、人才補(bǔ)貼等政策。可以說評(píng)職稱無論是對(duì)個(gè)人還是企業(yè)來說都是大有裨益的。

　　近日，人社部印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施意見》，破除唯論文、唯學(xué)歷、唯資歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)傾向，強(qiáng)化技術(shù)技能貢獻(xiàn)，突出工作業(yè)績(jī)?！兑庖姟访鞔_專業(yè)技術(shù)人才參加職業(yè)技能評(píng)價(jià)，注重操作技能考核，可免于理論知識(shí)考試。

　　此次改革直接淡化對(duì)學(xué)歷的要求，這也可看出未來職稱評(píng)審中學(xué)歷已經(jīng)不是“硬通行證”，而專業(yè)技能、業(yè)績(jī)才是評(píng)審中最為重要的標(biāo)準(zhǔn)。

　　但是事實(shí)上，此次改革開通的“綠色通道”規(guī)定獲得中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手，擔(dān)任國(guó)家級(jí)技能大師工作室?guī)ь^人，享受省級(jí)以上政府特殊津貼的高技能人才，或各省（區(qū)、市）人民政府認(rèn)定的“高精尖缺”高技能人才，才可直接申報(bào)評(píng)審正高級(jí)或副高級(jí)職稱。

　　我們可以發(fā)現(xiàn)改革惠及的是高技術(shù)人才，而不覆蓋眾多一線的技術(shù)人員和建筑工人等，并且“綠色通道”也是建在評(píng)審正高級(jí)或副高級(jí)職稱的路上。而大多數(shù)人關(guān)注的初級(jí)和中級(jí)職稱評(píng)審中學(xué)歷雖然淡化卻沒真正的“放下”，這讓很多在一線工作的技術(shù)人員、建筑工人沒有真正受惠，仍然處在“參評(píng)難”“評(píng)不上”的尷尬境地。