這六個(gè)細(xì)節(jié)，稍不注意就會(huì)導(dǎo)致面試失敗

　　要想教資考得好，面試這環(huán)不能少！很多考生筆試過了，但是面試往往是因?yàn)橐恍┬〖?xì)節(jié)，導(dǎo)致失敗，這樣就太可惜了。

　　以下為考生盤點(diǎn)教師資格面試常被扣分的六個(gè)細(xì)節(jié)。

　　丟分細(xì)節(jié)一：儀表儀態(tài)不符合教師的職業(yè)特點(diǎn)。

　　很多考生參加面試的時(shí)候都穿得非常正式，好像要參加什么高級(jí)商務(wù)會(huì)議似的。注意：老師不是商務(wù)人士，西裝革履只會(huì)適得其反。另外，特別提醒女生注意：長頭發(fā)務(wù)必要扎起來，同時(shí)不要佩戴任何首飾

　　丟分細(xì)節(jié)二：沒有互動(dòng)，考官感受不到課堂氛圍。

　　模擬試講沒有學(xué)生，但考生要當(dāng)做有學(xué)生，即“此時(shí)無生勝有生”。教師需要有很強(qiáng)的表演性，即一個(gè)人的講課，卻要讓評委感覺你就是在給學(xué)生上課，課堂的熱烈氣氛、學(xué)生的反應(yīng)等都要表現(xiàn)出來。

　　丟分細(xì)節(jié)三：沒有體現(xiàn)過程性評價(jià)。

　　考生在試講的時(shí)候必須要體現(xiàn)過程性評價(jià)。過程性評價(jià)是在教育、教學(xué)活動(dòng)的計(jì)劃實(shí)施的過程中，為了解動(dòng)態(tài)過程的效果，及時(shí)反饋信息，及時(shí)調(diào)節(jié)，使計(jì)劃、方案不斷完善，以便順利達(dá)到預(yù)期的目的而進(jìn)行的評價(jià)。過程性評價(jià)≈教師提問+學(xué)生回答+教師評價(jià)。很多考生在自導(dǎo)自演的時(shí)候只體現(xiàn)師生問答，并沒有體現(xiàn)評價(jià)。如此一來必然會(huì)造成一定程度的丟分。

　　丟分細(xì)節(jié)四：板書太亂。

　　板書是大家在講課中唯一留在評委面前的東西，所以不能太平凡或者太亂。整潔和重點(diǎn)突出的板書有利于學(xué)生把握本節(jié)課內(nèi)容的精華。

　　丟分細(xì)節(jié)五：僅用嘴巴互動(dòng)，不敢直視考官。

　　互動(dòng)，不能單純地用嘴，肢體語言也很重要。在試講的過程中，也要注意走位?？忌谔釂柕臅r(shí)候，可以適當(dāng)使用手勢或向考官使眼色。考生整個(gè)試講環(huán)節(jié)必須要體現(xiàn)跟考官的眼神交流，否則將會(huì)造成丟分。

　　丟分細(xì)節(jié)六：筆順寫錯(cuò)。

　　千萬不要以為字沒寫錯(cuò)就OK了?？脊龠€會(huì)特別注意考生板書書寫的筆順。一旦被發(fā)現(xiàn)筆順錯(cuò)誤，必然會(huì)遭到扣分。

　　這六個(gè)細(xì)節(jié)，大家在面試時(shí)一定要注意哦，不然導(dǎo)致面試失敗就不好了。如果你還想知道更多教師資格證的相關(guān)信息，可以咨詢德誠教育中心，我們將竭誠為您服務(wù)。