去年有636萬(wàn)人參加職稱(chēng)評(píng)審，你今年評(píng)上了嗎？

　　隨著人們對(duì)職稱(chēng)評(píng)審越來(lái)越重視，每年參與職稱(chēng)評(píng)審的人數(shù)也越來(lái)越多，2019年更是有636萬(wàn)人參加，所以你還不抓緊時(shí)間嗎？

　　據(jù)有效數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止至2019年6月底，廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才達(dá)636萬(wàn)人，全省設(shè)立職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)1448個(gè)，參加職稱(chēng)評(píng)審的專(zhuān)家3萬(wàn)多人。

　　這個(gè)數(shù)據(jù)是驚人的，據(jù)2019年全國(guó)各省人口數(shù)量統(tǒng)計(jì)，廣東人數(shù)達(dá)到11169萬(wàn)人，有職稱(chēng)的人才就占了5.69%，也就是說(shuō)一百個(gè)人中就有一個(gè)人有職稱(chēng)。

　　那么，職稱(chēng)到底有多大的價(jià)值？一個(gè)人該如何提高個(gè)人綜合因素，一舉拿下職稱(chēng)證書(shū)呢？

　　一、職稱(chēng)的價(jià)值有多大？

　　人才是社會(huì)進(jìn)步的階梯，而職稱(chēng)是個(gè)人知識(shí)、學(xué)識(shí)、能力、經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)的一種最直接、最有效的體現(xiàn)。當(dāng)行業(yè)技術(shù)人才擁有了對(duì)應(yīng)行業(yè)的職稱(chēng)，表明了個(gè)人具有從事該技術(shù)職業(yè)所必須的學(xué)識(shí)和能力，是自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)被社會(huì)、企業(yè)認(rèn)可和接受的評(píng)價(jià)。

　　沒(méi)有對(duì)應(yīng)行業(yè)的職稱(chēng)，求職會(huì)更難。職稱(chēng)對(duì)于管理層的職位也是必不可少的，比如說(shuō)項(xiàng)目經(jīng)理要求必須持有什么樣的職稱(chēng)，如果你沒(méi)有，即使個(gè)人能力再突出，也不能就職“項(xiàng)目經(jīng)理”。

　　所以，職稱(chēng)是個(gè)人升職加薪、福利補(bǔ)貼的必要條件。并且，職稱(chēng)對(duì)個(gè)人的積分落戶也可以加分，提高積分總分值，對(duì)孩子的積分入學(xué)也是有很大的作用。

　　一個(gè)職稱(chēng)，關(guān)系到企業(yè)是否能接受更大的工程項(xiàng)目，是否能參加招投標(biāo)，是否能升資質(zhì)、增項(xiàng)等。對(duì)企業(yè)發(fā)展而言，是必不可少的先決條件。

　　二、評(píng)職稱(chēng)需要準(zhǔn)備哪些材料？

　　在申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審過(guò)程中，學(xué)員提交的評(píng)審資料是衡量其能否通過(guò)的一個(gè)重要依據(jù)，因此學(xué)員們一定要有序地整理好各類(lèi)資料。

　　職稱(chēng)評(píng)審在材料受理截止日前，須提供完備的申報(bào)材料。對(duì)截止日未按要求完成提交，不納入評(píng)審受理范圍。

　　評(píng)審資料具體如下：

　　《xx級(jí)職稱(chēng)送評(píng)材料目錄單》

　　《廣東省職稱(chēng)評(píng)審表》

　　《xx級(jí)職稱(chēng)申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》

　　《證書(shū)、證明材料》（包括學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、聘書(shū)等證書(shū)、證明、佐證材料）

　　《業(yè)績(jī)、成果材料》（包括獲獎(jiǎng)材料、科研成果及專(zhuān)利等證書(shū)、證明、佐證材料）

　　任現(xiàn)職以來(lái)的論文、著作、專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)分析報(bào)告原件及復(fù)印件，及論文檢索和期刊合法性查詢(xún)截圖

　　《貼職稱(chēng)證相片》，所點(diǎn)貼照片與上傳到系統(tǒng)的相片必須一致。

　　《廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱(chēng)評(píng)前公示情況表》（通過(guò)“廣州職稱(chēng)”頻道表格下載欄目下載，申報(bào)高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員提交）

　　任現(xiàn)職以來(lái)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)報(bào)告（3000字內(nèi)）

　　年度考核（聘任）結(jié)果。如法人單位未有組織年度或任職期滿考核的，需提供法人單位出具的相關(guān)評(píng)價(jià)意見(jiàn)

　　《論文鑒定申請(qǐng)表》（需要論文鑒定者提交）

　　實(shí)行行業(yè)準(zhǔn)入或上崗資格的專(zhuān)業(yè)，申報(bào)人須提交相應(yīng)的從業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證或上崗證。

　　職稱(chēng)評(píng)定，建議還是要找專(zhuān)業(yè)的職稱(chēng)服務(wù)機(jī)構(gòu)。因?yàn)?，大多?shù)自己參評(píng)的人，都會(huì)因?yàn)閭€(gè)人對(duì)政策的變動(dòng)不夠清晰，個(gè)人資料準(zhǔn)備不足，資料提交出錯(cuò)等，而導(dǎo)致職稱(chēng)評(píng)審不通過(guò)。

　　一次又一次，周而復(fù)始的失敗，讓自己對(duì)職稱(chēng)評(píng)審失去了信心，也讓自己因?yàn)槁毞Q(chēng)證書(shū)沒(méi)有拿下來(lái)，而錯(cuò)過(guò)更多的時(shí)間，錯(cuò)過(guò)更多的升職加薪的機(jī)會(huì)。