自考專業(yè)-人力資源管理專業(yè)好嗎？

　　自考專業(yè)五花八門，到底哪一個專業(yè)適合自己呢？今天德誠教育小編給大家解鎖另外一個熱門的自考專業(yè)“人力資源管理”。提起這個專業(yè)，很多同學都知道這個專業(yè)往HR發(fā)展的，成為HR需要具備什么專業(yè)知識？HR的發(fā)展前景又是如何的呢？學這個專業(yè)僅能做HR嗎？

　　對于一系列的問題，多數(shù)同學還是不太了解的。今天這篇文章，小編就帶著大家一起來細剖“人力資源管理”。

　　如上圖對于人力資源的解讀，也就是企業(yè)運用現(xiàn)代管理方法，對人力資源的獲?。ㄟx人）、開發(fā)（育人）、保持（留人）和利用（用人）等方面所進行的計劃、組織、指揮、控制和協(xié)調(diào)等一系列活動，最終達到實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標的一種管理行為。簡單一句話就是：人事會盡可能幫公司挖掘人才，激發(fā)人才的積極性和充分發(fā)揮人才對公司的作用。這種用通俗的話就是，幫公司找強有力的幫手。尋找千里馬這樣的關鍵人物對于企業(yè)來說，是舉足輕重的。

　　人力資源專業(yè)學什么

　　《現(xiàn)代管理學》《企業(yè)管理概論》《勞動關系學》《績效管理》《薪酬管理》《組織行為學》《人力資源統(tǒng)計學》《社會保障學》《人事管理學》等，具體的考試科目，每個省份每個主考院校會有所差異。

　　需要掌握的核心內(nèi)容：

　　1.掌握管理學、經(jīng)濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識；

　　2.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法；

　　3.具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領導的基本能力；

　　4.熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規(guī)；

　　5.了解本學科理論前沿與發(fā)展動態(tài)；

　　6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學研究和實際工作能力。

　　人力資源專業(yè)的優(yōu)勢

　　專業(yè)學習的內(nèi)容相比之下通俗有趣，貼近生活，便于理解，且考試科目以理解記憶的題型為主。且自考人力資源的考試科目相對較少，最快是1.5年時間就可以考完所有科目；免考高數(shù)。

　　人力資源的就業(yè)前景

　　學習人力資源專業(yè)的同學，可以從事企業(yè)、事業(yè)單位及其咨詢機構(gòu)等人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等相關工作。

　　人力資源的就業(yè)方向主要有三個：

　　第一是面向企業(yè)，這將是主要方向；第二是公共事業(yè)單位，如政府機關、各種社會群體和組織；第三類是科研教學機構(gòu)。

　　人力資源的最終職業(yè)目標，是成為公司的“戰(zhàn)略伙伴”

　　誰適合考人力資源？

　　1、上班族

　　推薦理由：與真實職場相結(jié)合，容易理解，有助于了解如何升職加薪

　　2、想自我提升學歷的同學

　　推薦理由：簡單有趣，現(xiàn)實生動，與工作生活貼切

　　3、人力資源崗位從業(yè)者

　　推薦理由：實際貼合理論，幫助理解和解決實際工作中的問題，讓工作更加有理可依，也能更好的發(fā)展

　　4、打算考人力資源從業(yè)資格證

　　推薦理由：專業(yè)對口，事半功倍