教師資格證面試測試內容是什么？考官根據什么打高分？

職業(yè)認知

所占分值5分

對考生職業(yè)道德的考查一般體現在結構化面試和答辯部分。

測試內容：

1.熱愛教育事業(yè)，有較強的從教愿望，對教師職業(yè)有正確的認知，能清楚了解教師工作的基本內容和職責。

2.關愛學生，具備從事教師職業(yè)應有的責任心。

心理素質

所占分值10分

測試內容：

1.樂觀開朗，積極上進，有自信心。

2.具有一定的情緒調控能力,不偏激，不固執(zhí)。

3.能夠冷靜地處理問題，具有較強的應變能力。

自信真的很重要，一個考生的臺風如何就能看出考生的自信心，在試講過程中的應變能力和情緒控制能力都在心理素質的考核內，所以膽子較小的同學需要多加鍛煉自己的心理素質以免怯場。

儀表儀態(tài)

所占分值10分

測試內容：

1.行為舉止自然大方，有親和力。

2.衣飾得體，符合教師的職業(yè)特點。

教師的著裝都比較樸素，所以考試那天注意儀表干凈整潔，儀態(tài)自信大方。

言語表達

所占分值15分

測試內容：

1.教學語言規(guī)范，口齒清楚，語速適宜。

2.表達準確、簡潔、流暢,語言具有感染力。

3.善于傾聽，并能做出恰當的回應。

在試講過程中要注意組織語言，把話語清楚明了的表達出來。作為一名老師，與學生授業(yè)解惑親和力是少不了的，同時在課堂上語言要有感染力，否則學生就不會聚精會神的聽課。所以試講時多微笑，聲調抑揚頓挫有激情最佳。

思維品質

所占分值15分

測試內容：

1.思維嚴密，條理清晰，邏輯性強。

2.能正確地理解和分析問題，抓住要點，并作出及時反應。

3.具有一定的創(chuàng)新意識，在解決問題的思路和方法上有獨到之處。

著重表現在試講邏輯是否清晰，教學目標是否明確，重難點是否把握。

教學設計

所占分值10分

測試內容：

1.能夠根據課程標準處理教學材料，確定教學目標，突出重點和難點。

2.能夠基于小學生的知識基礎和生活經驗合理設計教師活動。

3.學生活動設計有效，能引導學生通過自主參與、合作探究的方式達成學習目標。

教學實施

所占分值25分

測試內容：

1.教學結構合理，條理清晰，能較好地控制教學節(jié)奏。

2.知識講授準確，能基本完成教學任務。

3.能根據學生認知特點和學科教學規(guī)律，選擇恰當的教學方法，有效激發(fā)學生的學習動機。

4.能根據教學需要運用教具、學具和現代教育技術輔助教學。

5.板書工整規(guī)范、布局合理。

教學實施是最重要的得分點，主要通過試講來了解考生設計的課程結構、突出的知識點、運用的教學方法以及教學板書，綜合來看考生是否具有一名老師的素質。

教學評價

所占分值10分

測試內容：

1.能夠采用恰當的評價方式對學生的學習活動作出反饋。

2.能對自己的教學過程進行反思，做出比較客觀的評價。

考察考生在試講中能否對學生及時進行反饋以及答辯環(huán)節(jié)中能否正確看待自己還有是否能對自己的教學過程和教學結果做出反思。