國(guó)考政審到底審的是什么？

　　每年報(bào)考國(guó)家考試的人有很多，考試每個(gè)關(guān)卡都很重要，考生應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)對(duì)待每一個(gè)關(guān)卡。下面德誠(chéng)教育小編給大家詳細(xì)講講。

　　報(bào)考考試的考生已經(jīng)通過(guò)報(bào)名、資格、筆試、面試、體檢重重關(guān)卡，是不是就高枕無(wú)憂等著正式錄取的了嗎？不少天真的考生認(rèn)為，政審其實(shí)就是走個(gè)形式，如果沒(méi)有什么大的政治問(wèn)題肯定能過(guò)！殊不知，每年都會(huì)有一部分人栽在政審這一關(guān)，考生因政審被拒錄的原因也是多種多樣，理由不盡相同。在考試中，筆試、面試、體檢成功了并不意味著已經(jīng)是了，最后還有一個(gè)“政審”環(huán)節(jié)，就讓不少考生在此環(huán)節(jié)落選。政審是考生踏入大門的最后一關(guān)，只有政審?fù)ㄟ^(guò)并經(jīng)公示合格者，才能正式被錄用為。

　　招錄條件都是公開(kāi)透明的，為什么每年都有人被拒絕錄用呢？說(shuō)白了就是不了解規(guī)則。這里小編給大家盤點(diǎn)一下，政審不通過(guò)的奇葩理由，對(duì)照公開(kāi)的招聘條件，發(fā)現(xiàn)都是有依據(jù)的。部分考生沒(méi)有被拒絕，可能是沒(méi)有查出來(lái)，而且公示期也沒(méi)有人舉報(bào)。

　　案例一：

　　在國(guó)家考試中，一位考生最后綜合成績(jī)排名第一，以為一切塵埃落定，錄取肯定沒(méi)有任何問(wèn)題了。結(jié)果，在政審環(huán)節(jié)因?yàn)椤靶愿駜?nèi)向”被拒錄，大家可能覺(jué)得這個(gè)理由比較奇葩。但在法第十三條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有符合崗位要求的文化程度和工作能力?！靶愿駜?nèi)向”被拒，是否是選擇的崗位需要較強(qiáng)的外交能力呢？因此被認(rèn)為不具備工作能力。

　　案例二：

　　在考試中，一位男性考生，前面關(guān)卡順利通過(guò)，政審也接近尾聲，即將成為一名正式了，卻在公示期被人舉報(bào)說(shuō)在大學(xué)期間談了九個(gè)女朋友。因此被認(rèn)定為生活作風(fēng)方面存在瑕疵，不予錄用。其實(shí)，在法第十三條規(guī)定，應(yīng)該具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。頻繁更換女朋友，說(shuō)是生活作風(fēng)存在瑕疵，其實(shí)也就是道德品行不符合法的要求。接下來(lái)筆者就此具體說(shuō)說(shuō)政審到底審些什么？

　　政審基本有兩種調(diào)查方式，一是招考單位的人事部門或者地方有關(guān)政府的人事、組織部門，會(huì)調(diào)取你的檔案，看看檔案里面是否有不良記錄，再者就是派兩人以上的一個(gè)考察小組學(xué)校、工作單位、居住地的街道、派出所做實(shí)地調(diào)查訪問(wèn)，看看你有無(wú)犯罪記錄、社會(huì)關(guān)系是否清楚，以此多方面考量你的品質(zhì)、德行、能力、實(shí)績(jī)，最后形成一個(gè)政治報(bào)告，考核結(jié)果認(rèn)定為合格，就是政審?fù)ㄟ^(guò)了?？忌鷷?huì)收到用人單位負(fù)責(zé)人的，如果擔(dān)心也可以打電話過(guò)去詢問(wèn)。

　　當(dāng)然政審環(huán)節(jié)也不是那么“不近人情”的，畢竟主要考察的還是考生本人。假如你父親曾經(jīng)因?yàn)榫岂{被抓，現(xiàn)在已經(jīng)刑滿釋放，但是只要在服刑期間表現(xiàn)良好，刑滿出獄了，是不會(huì)影響考生報(bào)考考試的。

　　但是直系親屬如果有判處死刑的情況，曾有危害罪、正在被立案的，都會(huì)影響到考生的“仕途”所謂“近朱者赤近墨者黑”我們不能百分之百的說(shuō)考生直系親屬有這樣的行為，考生就一定有問(wèn)題，但是由于政法機(jī)關(guān)職業(yè)的特殊性，招錄的時(shí)候一定會(huì)盡量避免有可能出現(xiàn)的意外情況。

　　顯然，因?yàn)檎彶贿^(guò)關(guān)而被拒錄實(shí)在是一件令人惋惜的事情。畢竟考生嘔心瀝血準(zhǔn)備了那么長(zhǎng)時(shí)間，又通過(guò)層層選撥走到這一步著實(shí)不易。但是站在整個(gè)隊(duì)伍來(lái)看，一支優(yōu)良的隊(duì)伍，就不能有“帶病”的，因此，要防止“帶病”上崗，“帶病”提拔，自然要把嚴(yán)“入口關(guān)”政審過(guò)程的進(jìn)一步嚴(yán)格化，正是對(duì)公職人員的嚴(yán)格把關(guān)，確保隊(duì)伍的公正、廉潔，是對(duì)人民群眾的負(fù)責(zé)，有利于更好的服務(wù)人民群眾。

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