2020年全國(guó)各地教師薪資將有不同程度的提高！

　　現(xiàn)今，國(guó)家對(duì)教師的福利政策越來(lái)越重視，雖然報(bào)考教師資格證的人數(shù)依舊很多，但師范生的數(shù)量卻逐年減少。

　　所以國(guó)家不得不一直通過(guò)提高待遇的方式來(lái)留住教師資源。

　　從明年1月起，全國(guó)各地的教師薪資將迎來(lái)不同程度的提高。發(fā)達(dá)地區(qū)教師的薪資浮動(dòng)不是很大，貧困地區(qū)教師的薪資會(huì)迎來(lái)大幅度增長(zhǎng)，最大程度的減少全國(guó)教師收入的不平衡性。具體改革內(nèi)容如下：

　　在編中小學(xué)教師基本薪資上調(diào)1000元，福利津貼也會(huì)有所提升，貧困地區(qū)的在編中小學(xué)教師基本薪資上調(diào)1500-2000元，同時(shí)也會(huì)有相應(yīng)的教師補(bǔ)貼，目前關(guān)于車(chē)補(bǔ)還是未知數(shù)。而經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的中小學(xué)教師薪資也會(huì)上漲800-1000元不等，不同高校教師的基本薪資會(huì)按職級(jí)有不同程度的增長(zhǎng)，增長(zhǎng)金額在300-600元之間。同時(shí)也會(huì)放寬對(duì)教師績(jī)效的考核難度，最大程度上保障了教師的基本權(quán)益。

　　從上面的增長(zhǎng)幅度我們可以看出，只要是教師崗位基本都有不同程度的薪資上漲。不禁讓德誠(chéng)教育小編想起前兩天看到的一篇報(bào)道，未來(lái)5-10年內(nèi)，教師的薪資收入將會(huì)與公務(wù)員薪資持平，就算不是持平狀態(tài)也絕對(duì)不會(huì)相差太多。

　　其實(shí)德誠(chéng)教育小編是支持國(guó)家給教師漲工資的，教育與醫(yī)療行業(yè)是我國(guó)目前最重要的兩大行業(yè)。不管是從教師的工作強(qiáng)度還是教師崗位的稀缺程度來(lái)說(shuō)，教師漲工資也是可以理解的。雖然教師不該看重金錢(qián)利益，但是教師也先需要生活，薪資是他們生活的基本保障，沒(méi)有任何人能夠剝奪教師的基本權(quán)益。

　　如果有學(xué)歷提升的需求，歡迎隨時(shí)咨詢(xún)德誠(chéng)教育，我們將竭誠(chéng)為您服務(wù)。