健康管理師就業(yè)前景如何？

　　近年大家對(duì)健康的重視，健康管理師行業(yè)逐漸廣為人知，為什么那么多人報(bào)考健康管理師？健康管理師可以從事哪些工作？大家和小編一起來(lái)看看吧~

　　一、什么是健康管理師？

　　1：是從事個(gè)體和群體從營(yíng)養(yǎng)和心理兩方面健康的 檢測(cè)、分析、評(píng)估以及健康咨詢、指導(dǎo)和危險(xiǎn)因素干預(yù)等工作的專業(yè)人員。

　　2：是營(yíng)養(yǎng)師、心理咨詢師、體檢醫(yī)生、預(yù)防醫(yī)學(xué)醫(yī)生、健康教育專家、醫(yī)學(xué)信息管理人員的綜合體。

　　國(guó)家承認(rèn)的職業(yè)資格證書2006年，原衛(wèi)生部發(fā)布公告，健康管理師作為新職業(yè)被納入衛(wèi)生行業(yè)特有職業(yè)，并給出明確定義，健康管理師是從事對(duì)人群或個(gè)人健康和疾病的監(jiān)測(cè)、分析、評(píng)估以及健康維護(hù)和健康促進(jìn)的專業(yè)人員。

　　2018年后由國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)管理，由國(guó)家衛(wèi)健委和人社部聯(lián)合頒發(fā)證書，證書全國(guó)通用。職業(yè)資格證書已經(jīng)納入國(guó)家職業(yè)目錄。

　　二、健康管理師的發(fā)展趨勢(shì)？

　　提高人民群眾的健康水平是建設(shè)全面小康社會(huì)的一項(xiàng)重要標(biāo)志。全面建小康，首先要保健康。在人口的平均壽命日益延長(zhǎng)、慢性疾病不斷增加的情況下，如何利用有限的資源，最大限度的提高生命質(zhì)量及減輕社會(huì)負(fù)擔(dān)，是我們?cè)谛聲r(shí)期面臨的重大挑戰(zhàn)。

　　隨著人口老齡化進(jìn)程的加快，人們對(duì)健康維護(hù)及改善的需求日益增長(zhǎng)，傳統(tǒng)的醫(yī)療服務(wù)模式已不能滿足發(fā)展的需要。

　　為了適應(yīng)全面建設(shè)小康社會(huì)的需要，提高全民族的健康意識(shí)和身體素質(zhì)，培養(yǎng)和造就大批健康管理人才，增強(qiáng)健康管理水平，推出健康管理師職業(yè)將成為未來(lái)的健康管理的趨勢(shì)。

　　三、為什么報(bào)考健康管理師？

　　第一：人才需求

　　目前隨著國(guó)家政策逐漸人性化，專家預(yù)想未來(lái)的10年內(nèi)，至少1千萬(wàn)健康服務(wù)人才被挖掘，而需要健康管理的人員也將超過(guò)2百萬(wàn)人，產(chǎn)業(yè)發(fā)展，人才先行。

　　既然國(guó)務(wù)院都下達(dá)了命令，我們?yōu)楹尾粷M足健康服務(wù)業(yè)快速發(fā)展對(duì)緊缺人才的迫切需求呢，人力資源和社會(huì)保障部推出了《健康管理師》崗位能力培訓(xùn)項(xiàng)目。這個(gè)證書是用人單位對(duì)持證人任用、聘用、以及考核能力的重要標(biāo)準(zhǔn)。

　　第二：前途廣闊

　　馬云都說(shuō)過(guò)，健康產(chǎn)業(yè)絕對(duì)會(huì)出下一個(gè)首富!況且，我國(guó)人口又有13億，慢性病患病率高、老年化群、越來(lái)越多的亞健康年輕人，我們公民的健康意識(shí)還未增強(qiáng)，加上我國(guó)醫(yī)療體系向以健康管理為主的預(yù)防系統(tǒng)逐漸轉(zhuǎn)型，作為健康管理師的您面臨的機(jī)遇是非常優(yōu)越的，經(jīng)濟(jì)學(xué)家斷言21世紀(jì)是健康管理的世紀(jì)。

　　第三：國(guó)家政策大力扶持

　　2013年10月，國(guó)務(wù)院出臺(tái)了《關(guān)于促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見》【國(guó)發(fā)2013(40號(hào))】文件，健康服務(wù)業(yè)成為推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要抓手，到2020年，總規(guī)模將達(dá)到 8萬(wàn)億元以上。其中主要任務(wù)第七條明確要求，健全人力資源保障機(jī)制，加大健康管理師等人才培養(yǎng)和職業(yè)培訓(xùn)力度。

　　四、健康管理師的職業(yè)前景？

　　1、在醫(yī)院的前景

　　目前，國(guó)內(nèi)很多醫(yī)院已經(jīng)建立或者開始建立健康管理門診中心。

　　2、在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中的就業(yè)前景

　　社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)在我國(guó)的醫(yī)療衛(wèi)生體系建設(shè)中扮演著重要角色，是人民群眾接受醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的“守門人”，是二級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生體系的網(wǎng)底，也是社區(qū)發(fā)展的重要組成部分。

　　健康管理師可以為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)在以下3個(gè)方面提供幫助：

　　第一，識(shí)別、控制健康危險(xiǎn)因素，實(shí)施個(gè)性化健康教育;

　　第二，指導(dǎo)醫(yī)療需求和醫(yī)療服務(wù)，輔助臨床決策;

　　第三，實(shí)現(xiàn)全程健康信息管理。健康管理個(gè)性化的健康評(píng)估體系和完善的信息管理系統(tǒng)，有望成為社區(qū)利用健康管理服務(wù)的突破點(diǎn)和啟動(dòng)點(diǎn)。

　　3、在專業(yè)健康管理體檢機(jī)構(gòu)中的就業(yè)前景

　　如：健康體檢中心、健康管理公司、營(yíng)養(yǎng)咨詢公司、心理咨詢機(jī)構(gòu)等。目前國(guó)內(nèi)已有慈銘、愛康國(guó)賓等大型連鎖體檢機(jī)構(gòu)，在你完成體檢的基礎(chǔ)上對(duì)針對(duì)不同人群提出健康生活咨詢、指導(dǎo)，有一定的健康管理性質(zhì)。

　　健康管理師作為專業(yè)的健康管理人員，可以在這些機(jī)構(gòu)中發(fā)揮重大作用，施展自己的一技之長(zhǎng)。

　　4、在企業(yè)健康管理中的就業(yè)前景

　　企業(yè)人群是健康管理的又一重要目標(biāo)人群。越來(lái)越多的國(guó)內(nèi)企業(yè)認(rèn)識(shí)到員工健康對(duì)于企業(yè)的重要性，不少企業(yè)已將員工定期體檢作為保障員工健康的一項(xiàng)重要舉措。部分企業(yè)引入了員工健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估項(xiàng)目。

　　隨著健康管理服務(wù)的不斷深入和規(guī)范，針對(duì)企業(yè)自身的特點(diǎn)和需求，開展體檢后的健康干預(yù)與促進(jìn)，實(shí)施工作場(chǎng)所的健康管理項(xiàng)目將是健康管理在企業(yè)中應(yīng)用的主要方向。相信在不久的將來(lái)，真正的大型企業(yè)都會(huì)增加健康管理師的工作崗位。

　　5、在健康保險(xiǎn)行業(yè)中的就業(yè)前景

　　國(guó)務(wù)院《“健康中國(guó)2030”規(guī)劃綱要》（19次提到保險(xiǎn)）提出：“要積極發(fā)展商業(yè)健康保險(xiǎn)，落實(shí)稅收等優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)企業(yè)、個(gè)人參加商業(yè)健康保險(xiǎn)及多種形式的補(bǔ)充保險(xiǎn)。

　　到2030年，現(xiàn)代商業(yè)健康保險(xiǎn)服務(wù)業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，商業(yè)健康保險(xiǎn)賠付支出占衛(wèi)生總費(fèi)用比重顯著提高。健康管理師將在健康保險(xiǎn)中將扮演越來(lái)越重要的角色。

　　6、在養(yǎng)生會(huì)所、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的前景

　　中國(guó)已經(jīng)進(jìn)入老齡化社會(huì)，老年人也是慢性病的多發(fā)人群，很多養(yǎng)老機(jī)構(gòu)相繼出現(xiàn)，并且開展針對(duì)老年人的全程健康管理，健康管理師是養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的必備人才。

　　7、自己創(chuàng)業(yè)

　　社區(qū)健康管理工作室、私人保健醫(yī)生、私人健康顧問(wèn)、私人健康管理師。國(guó)家大力支持健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展，政府有補(bǔ)貼，稅收有優(yōu)惠，創(chuàng)業(yè)好機(jī)會(huì)。

　　五、健康管理師的待遇？

　　健康管理是一個(gè)熱門職業(yè)，北上廣深最基本的收入大多7000-20000之間，不同地區(qū)收入有所差異。從業(yè)的越久，收入肯定就越高，特別優(yōu)秀的，年薪可以達(dá)到近百萬(wàn)。

　　并且，伴隨著國(guó)內(nèi)慢性病患病率越來(lái)越高、老年化、亞健康群體越來(lái)越大，人民對(duì)于健康意識(shí)逐步增強(qiáng)，國(guó)家對(duì)于健康產(chǎn)業(yè)的大力政策扶持，未來(lái)，健康管理師的待遇會(huì)成為重點(diǎn)高薪職業(yè)之一。

　　總的來(lái)說(shuō)，想要提高工資水平，必須要提高個(gè)人知識(shí)和實(shí)際運(yùn)用健康管理改善的能力。一般來(lái)說(shuō)，可以通過(guò)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)累積、培訓(xùn)充電學(xué)習(xí)、自我學(xué)習(xí)提高。行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的累積需要的時(shí)間會(huì)非常的漫長(zhǎng)，畢竟不是每個(gè)人都能在行業(yè)內(nèi)沉淀多年。

　　培訓(xùn)充電無(wú)疑是快速提高的最佳方式，當(dāng)然，如果你真的想在行業(yè)內(nèi)發(fā)展進(jìn)步，與其花費(fèi)大量的時(shí)間和精力去苦思冥想如何提高，不如付出這些對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是必要的投資。

　　畢竟，時(shí)間才是最寶貴的，這些你都可以通過(guò)工作待遇的提高快速的收回成本，從而受益終生。

　　六、發(fā)展選對(duì)行業(yè)？

　　最終，如何去提高都是靠自己的選擇，健康管理師確實(shí)是一個(gè)每個(gè)人都需要的職業(yè)，并且未來(lái)幾十年會(huì)成為新的熱門高薪行業(yè)。通過(guò)學(xué)習(xí)提高健康管理方面的知識(shí)，不管是對(duì)自己人生事業(yè)上的，還是家人家庭的健康方面，都會(huì)有非常有用。

　　畢竟，自己和親人的健康生活才是幸福的基本要求，擁有健康生活，擁有美好未來(lái)。

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