招聘信息告訴你，學(xué)歷差距在哪里

　　小編前幾天收到一位同學(xué)不停地靈魂拷問(wèn)：學(xué)歷真的重要嗎？

　　小編要鄭重地跟各位同學(xué)們重申一次：學(xué)歷是否重要，不是你說(shuō)了算，是社會(huì)說(shuō)了算。

　　同一個(gè)崗位，收到十幾份應(yīng)聘的簡(jiǎn)歷，其中不乏是名校本科前來(lái)競(jìng)聘。你說(shuō)企業(yè)會(huì)選擇高學(xué)歷還是低學(xué)歷的呢？

　　可能會(huì)出現(xiàn)部分同學(xué)跟我說(shuō)：很多人都沒(méi)有讀大學(xué)，照樣能賺到錢；高學(xué)歷的很多是高分低能；大學(xué)生還不是照樣給人打工......

　　會(huì)提出反駁之詞的同學(xué)，大多是因?yàn)樽陨淼牟蛔孕挪⑶疑磉叴蠖际堑蛯W(xué)歷人群?；蛟S是因?yàn)閷W(xué)生時(shí)代在學(xué)習(xí)上經(jīng)常受挫，導(dǎo)致一聽(tīng)到要讀書學(xué)習(xí)就害怕，不自信；亦或者是身邊出現(xiàn)過(guò)小部分學(xué)歷比他高但是目前生活不如他的人，于是他得出學(xué)歷無(wú)用的結(jié)論。

　　其實(shí)只要刷一輪招聘網(wǎng)，就能了解到學(xué)歷到底重不重要。

　　一、行政人員

　　不同學(xué)歷，起薪不同，可選擇的職業(yè)種類不同。

　　對(duì)于司機(jī)、保安等比較消耗體力的工作，對(duì)于學(xué)歷的要求確實(shí)不高?？墒悄愀视谝惠呑佣贾蛔鏊緳C(jī)或者保安嗎？

　　很多人都認(rèn)為企業(yè)對(duì)于行政文員的要求也不高。雖然說(shuō)不高，至少也要求大專學(xué)歷。且同一職能崗位，?？聘究频男劫Y起步也不同。像圖中所示，大專的行政文員起薪是4k，本科的行政文員起薪是6k。

　　二、客服

　　同樣，對(duì)于客服崗位的人員需求，不同學(xué)歷不同起薪。

　　有意思的是，下圖中有一家企業(yè)要招聘客服，招聘的標(biāo)題寫明不限學(xué)歷，但是下面的任職資格的第一條卻寫著要大專以上學(xué)歷?？梢?jiàn)，對(duì)于不限定學(xué)歷要求的企業(yè)，其實(shí)少之又少。

　　三、銷售

　　多數(shù)企業(yè)單位對(duì)于銷售人員的需求是多多益善，所以有些人以為想面試銷售崗很簡(jiǎn)單。但是殊不知，企業(yè)的多多益善也是有前提的?，F(xiàn)在對(duì)于銷售崗位的要求也變高了，隨便一刷都是要大專及以上的學(xué)歷。

　　四、設(shè)計(jì)類

　　有些同學(xué)認(rèn)為，在電商如此發(fā)達(dá)的時(shí)代，學(xué)習(xí)好設(shè)計(jì)技能就可以走天下。雖說(shuō)你會(huì)設(shè)計(jì)，但是沒(méi)有學(xué)歷作為敲門磚，根本也沒(méi)法去到好的公司去學(xué)習(xí)工作。企業(yè)對(duì)于技術(shù)人員，也是學(xué)歷要求的。

　　文中的招聘信息，只是眾多工作種類中的一些基礎(chǔ)崗位部分招聘信息。

　　連基礎(chǔ)崗位都有學(xué)歷要求，可想而知，沒(méi)有學(xué)歷的我們，可以選擇的工作種類，只能是偏體力活的崗位了。

　　擁有高學(xué)歷，才有機(jī)會(huì)進(jìn)入優(yōu)秀的公司學(xué)習(xí)工作，才能享受到更優(yōu)的福利待遇！