二建人才真的達(dá)到飽和了嗎？

　　2022年對(duì)二級(jí)建造師人才需求增大，二建人才是否達(dá)到飽和了呢，事實(shí)上還沒有，對(duì)二建人才需求依舊存在缺口，下面和德誠來了解二建證書的價(jià)值吧~

　　一、國家政策的變化，建造師制度的實(shí)行

　　建造師證制度是我國建設(shè)系統(tǒng)近來根據(jù)國外經(jīng)驗(yàn)發(fā)展起來的執(zhí)業(yè)資格證書的一種，建造師證證明執(zhí)證人具備從事建設(shè)管理工作的專業(yè)能力，可從事建設(shè)工程相關(guān)管理工作。

　　在國家改革后，每個(gè)施工企業(yè)要承攬工程，都必須要有擁有建造師證的項(xiàng)目經(jīng)理!

　　二建市場(chǎng)需求將進(jìn)一步擴(kuò)大，但是擁有建造師證的人才還是很緊缺。

　　二、二建市場(chǎng)空間大，需求高

　　隨著二建證書全國通用的一步步推進(jìn)，二建證書的價(jià)值不減反增，二建證書已經(jīng)成為建筑行業(yè)的敲門磚，主要體現(xiàn)在以下4點(diǎn)：

　　①建筑公司需求

　?、趥€(gè)人職位提升需求

　?、蹅€(gè)人技能提升需求

　?、苄劫Y收入提升需求

　　三、二建的企業(yè)需求更大

　　對(duì)于企業(yè)來說，必須用到一級(jí)建造師的情況是比較少的，辦理特級(jí)或者一級(jí)資質(zhì)，是必須用到一級(jí)建造師的;

　　但是目前為止，辦理特級(jí)或者一級(jí)資質(zhì)的企業(yè)市場(chǎng)占比并不是最大的，相反新公司，辦理最低等級(jí)資質(zhì)的企業(yè)是最多的，也就是說，需要的二級(jí)建造師是最多的。

　　四、二建證書工資一般多少錢？

　　1、二級(jí)建造師一般月收入，剛畢業(yè)大概4000左右;

　　工作兩年這樣薪資8000到10000不等，若是年薪收入有20萬。

　　2、二級(jí)建造師也要滿足一定的職位需求，有一定的能力才行，比如項(xiàng)目經(jīng)理的職位要求，月薪8000-100000沒問題。

　　3、工資待遇都是與職位、個(gè)人能力、公司等掛鉤，其中每個(gè)因素都會(huì)影響到工資的高低，二級(jí)建造師高的年薪20萬以上有，低的年薪6萬以下也有。

　　4、二建的薪資待遇也與地區(qū)有關(guān)。

　　有二建證書，在大城市可達(dá)到8000至10000，小城市也可到6000。根據(jù)調(diào)查8000-10000元的月薪占比最大占據(jù)了近一半的比重。

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