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沒有學(xué)歷，這些都無法觸及！
2021-04-30 12:07 德誠教育 56
說學(xué)歷沒用的，應(yīng)該還沒有被社會“毒打”吧！經(jīng)歷過沒有學(xué)歷的痛時(shí)，才真正意識到學(xué)歷是多么重要！
學(xué)歷的用途-沒有學(xué)歷，這些要求都無法滿足！
學(xué)歷是一把鑰匙，是學(xué)子們踏入社會的敲門磚，此時(shí)的學(xué)歷對于用人單位來說是衡量人才的一把尺子?，F(xiàn)在，絕大多數(shù)的用人單位對招收的員工都提出了學(xué)歷的要求，有的單位甚至連門衛(wèi)或臨時(shí)工都要求?？埔陨?。
1）學(xué)歷也是考公務(wù)員的最低要求
國家明文規(guī)定，要想考公務(wù)員最起碼的條件是?？飘厴I(yè)，如果沒有這個(gè)學(xué)歷，報(bào)考公務(wù)員只能成為空想。公務(wù)員考試是萬里挑一的，不想輸在起跑線上，就要有一個(gè)高學(xué)歷。
2）學(xué)歷是職稱晉升的基本要求
許多國家職業(yè)資格證都要求本科以上學(xué)歷方可報(bào)考，現(xiàn)在公證員、法律、法官和檢查官的司法考試報(bào)名條件要求是本科以上學(xué)歷。而且沒有相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷也是沒有資格參與職稱考試的。
3）學(xué)歷是干部或員工晉升的首要要求
現(xiàn)在的企業(yè)事業(yè)單位對員工的要求越來越高，不僅對能力的要求高了，學(xué)歷的要求也更高了，很多員工辛辛苦苦兢兢業(yè)業(yè)在大企業(yè)里拼博了多年、付出了多年的心血和青春，就等有朝一日能晉升為管理者，然而在眾多能力相當(dāng)?shù)母偁幷咧?，自己卻因?yàn)閷W(xué)歷不高而被淘汰出局。
4）學(xué)歷是工資級別的一道門檻
大部分的企業(yè)在給員工加薪時(shí)，都會參考學(xué)歷，更有部分企業(yè)，在一開始的起薪階段，就直接跟學(xué)歷掛鉤了，學(xué)歷高的起薪高，學(xué)歷低的起薪就低。除了努力工作，還要學(xué)習(xí)并提高自己的學(xué)歷，加薪的時(shí)候，才更加有優(yōu)勢。
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