[職稱的好處]參與職稱評(píng)審都有哪些作用?
2021年參與評(píng)審的人員預(yù)計(jì)依舊很多,為何近幾年都熱衷于參與評(píng)審呢,原來(lái)取得職稱都有這些好處!
職稱的好處-評(píng)職稱的大作用!
1、升職薪資
拿教師舉例。教師這個(gè)崗位分五個(gè)級(jí)別:正高級(jí)教師、高級(jí)教師、一級(jí)教師、二級(jí)教師、三級(jí)教師。不同級(jí)別對(duì)應(yīng)的薪資不同,差別幾百到一兩千不等,或者是更高。教師級(jí)別越高,工資待遇越好。
之前有同學(xué)說,自己公司初級(jí)職稱工資每月+300,中級(jí)+500,副高+1500!
還有一些崗位的升遷。比如競(jìng)選校長(zhǎng)一職,要求競(jìng)選者必須達(dá)到某一個(gè)教師級(jí)別之后才能競(jìng)選成為候選人,這是硬性條件。
再比如在建筑領(lǐng)域里技術(shù)總工程師需要有高級(jí)工程師職稱,項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人需要有工程師職稱等。
其實(shí)現(xiàn)在很多人之所以選擇考證評(píng)職稱,也是因?yàn)楣ぷ骶昧税l(fā)現(xiàn),不可能到了30歲、40歲還是在底層做一些沒有含金量的工作,想要往上爬,想長(zhǎng)期站穩(wěn)腳跟,除了有相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格證,職稱這時(shí)候往往起了非常關(guān)鍵的作用。
2、專業(yè)化程度高
這點(diǎn)也很好理解,拿醫(yī)生來(lái)說,當(dāng)我們作為病人去看病,什么都不知道,肯定會(huì)看醫(yī)生的履歷簡(jiǎn)介,找有經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)生。比如一個(gè)主任醫(yī)師和一個(gè)主治醫(yī)生,我們肯定選擇前者。
職稱就是級(jí)別,就是給人的第一印象,當(dāng)有的選擇的時(shí)候,大家就會(huì)選擇更高一級(jí)的醫(yī)生,因?yàn)榧?jí)別高,體現(xiàn)的專業(yè)性強(qiáng)。這點(diǎn)應(yīng)該清楚了。
3、求職敲門磚
當(dāng)你想找工作的時(shí)候,公司或者單位看簡(jiǎn)歷,看到你在所在專業(yè)有職稱的時(shí)候,會(huì)增加認(rèn)可度,這算是能力的一種象征。
或者你想要的跳槽換工作的時(shí)候,這也是你的資本和底氣,公司選擇你的幾率也會(huì)更大。其實(shí)有不少企業(yè)更偏愛招納有職稱的員工。拿建筑行業(yè)企業(yè)為例,招聘有職稱的員工對(duì)企業(yè)有什么好處呢?
?。ㄒ唬┐龠M(jìn)招投標(biāo)
沒有職稱的企業(yè)是沒有辦法進(jìn)行招投標(biāo)的,而且項(xiàng)目施工是需要有相應(yīng)數(shù)量的具備中級(jí)職稱的人才的,這是硬性要求,因?yàn)槿瞬挪粔虻脑掜?xiàng)目無(wú)法施工,招投標(biāo)一方首先會(huì)看企業(yè)是否有資質(zhì),因?yàn)樗麄兪遣豢赡馨岩粋€(gè)大的項(xiàng)目給到一個(gè)沒有資質(zhì)的公司來(lái)施工的。
?。ǘ┚S護(hù)和辦理資質(zhì)
建筑企業(yè)施工是需要資質(zhì)的,資質(zhì)辦理是需要一定數(shù)量的具備中級(jí)職稱人才的,沒有人才是不符合申請(qǐng)資質(zhì)的,也無(wú)法保證資質(zhì)的使用,一旦動(dòng)態(tài)核查,沒有職稱相關(guān)人員,企業(yè)的資質(zhì)很有可能會(huì)被注銷。
(三)升級(jí)企業(yè)資質(zhì)
當(dāng)具備一定中級(jí)職稱的人才的時(shí)候,如果再想升級(jí)就需要更多的具備中級(jí)職稱的人才,資質(zhì)升級(jí)的過程中是需要更多數(shù)量,更高級(jí)別的職稱人才,這是相關(guān)的規(guī)定。
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