[2021年職稱評審]職稱評審的競爭會(huì)越來越大嗎？

　　早評審早享受。越晚參與評審，競爭力越大，特別是最近幾年，職稱評審的競爭真的激烈！

　　2021年職稱評審-早參與評審早享受職稱福利

　　01 新人不斷增多

　　以前的老員工基數(shù)大。目前就中國而言，做工程的企業(yè)不在少數(shù)。

　　在有新企業(yè)不斷增加，新的人員也會(huì)增多。加上以前那一批次很早出來做工程的人，很多都是只有工作經(jīng)驗(yàn)，好不容易攢夠了申報(bào)條件熬過了年份的限制，肯定也是想申報(bào)的。這也是為什么近幾年工程師職稱評審競爭變大的一個(gè)主要原因。

　　02 報(bào)名條件難度越來越高

　　其次就是每年工程師評審的限制條件不是固定不變的，今年費(fèi)盡心思弄到的資料，明年可能就不算數(shù)了。

　　即使你條件都夠，還會(huì)有一定的名額限制呢！所以在建筑行業(yè)發(fā)展，評職稱幾乎是人人都是時(shí)刻準(zhǔn)備著的一個(gè)狀態(tài)，大家都擠破頭去搶名額。

　　03 企業(yè)需要自己的員工有職稱

　　企業(yè)都希望自己接手的工程項(xiàng)目越接越大。能接到大的項(xiàng)目工程，其中肯定和企業(yè)的資質(zhì)有很大的關(guān)系。

　　企業(yè)的資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級和資質(zhì)年審，在職人員的職稱是必不可少的考察條件。

　　首先企業(yè)內(nèi)部后期用人也會(huì)希望對方是相對匹配或較高的職稱。所以這兩點(diǎn)無疑也是加大了工程師評審的競爭力度。

　　04 個(gè)人能力提升

　　順著上一點(diǎn)反向思考，企業(yè)需要你有這個(gè)職稱，而擁有這個(gè)職稱的你，和沒有相應(yīng)職稱的薪資待遇肯定有出入，有職稱可以升值加薪，試想一下出來上個(gè)班誰不想加薪，對吧？而且職稱可以映射著這個(gè)行業(yè)的專業(yè)度這也是對個(gè)人能力的認(rèn)定。

　　總之，職稱能早評越早越好，因?yàn)椴牧蠝?zhǔn)備時(shí)間不夠而被迫推遲評審，實(shí)在是可惜?，F(xiàn)在已經(jīng)是2020年年底了，想2021年評職稱的朋友們，要趕緊行動(dòng)起來了。

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