每日一練| 教資筆試打卡 DAY 163

　　小伙伴們每日堅持刷題了嗎？今天也和德誠教育服務中心打卡教師資格證吧，看官請看題！

　　結構化面試模擬題

　?。ㄒ唬┠阏J為青年教師該如何快速成長？

　　答案解析

　　1、分析情況：

　　初次踏上教師崗位，青年教師還處在一個“新手期”，我認為可通過以下途徑來快速成長：

　　2、具體措施：

　　首先，通過學習促進成長?！耙o學生一杯水，教師要有長流水”，對于青年教師來說，對教育理念、學科專業(yè)知識的學習應是其學習的關鍵。因為先進的教育理念和扎實的專業(yè)知識，直接影響著教師的教育態(tài)度和教學行為。因此，青年教師要在實際工作中，通過學習書籍、參與培訓、與名師交流、模仿創(chuàng)造等方式，不斷更新教育體念、夯實專業(yè)知識。

　　其次，青年教師必須在不斷地實踐中提升自己的教學實施能力。在教育實踐中，青年教師一是要對自己的教學活動進行詳細的計劃和安排；二是要對自己的教學活動進行有意識的評價和反饋；三是要善于發(fā)現(xiàn)自己教學活動的不足并進行調整。

　　最后，通過反思促進成長。美國心理學家波斯納提出了教師成長的公式："成長=經(jīng)驗+反思"，這就說明了反思的重要性。青年教師在豐富經(jīng)驗的同時，一定要注重思考。必須對自己已有的教學行為和習慣進行重新審視，篩選并保留好的行為習慣，淘汰和改造壞的行為習慣。

　　3、總結提升：

　　總之，青年教師的成長之路是漫長的，也是崎嶇的。作為青年教師，必須不斷探索與研究，從而在解決不足、處理困惑、加深理解的過程中，不斷提高自己的專業(yè)能力，使自己成長為一名優(yōu)秀教師。

　?。ǘ┯屑议L到學校找到校長投訴你，認為你教的不好，你應該怎么辦？

　　答案解析

　　1、表明態(tài)度：

　　對于題干中出現(xiàn)的情況，我會采取以下措施：

　　2、分析論證：

　　首先，發(fā)生這樣的事情，我要保持冷靜，平衡心態(tài)，不能因此影響了教學工作的正常開展。

　　其次，既然有家長投訴，一定是我的工作出現(xiàn)了問題，我會主動找到家長進行溝通。如果是因為我的教學水平確實存在問題，對此我會誠懇跟家長道歉，同時努力提高自身的理論素養(yǎng)，改進自己的教育教學水平。不管是哪種情況，家長找到校長投訴，都說明我平時與家長的溝通還不夠，在以后的教學中，我要密切與家長之間的合作，爭取與家長更好的配合。最后，我也會主動找到校長道歉，并說明情況，保證不會再次發(fā)生類似的事情。

　　3、總結反思：

　　總之，我會深刻地反思自己，一方面踏踏實實做好專業(yè)教學和班級管理工作，另一方面及時和領導、學生、家長做好溝通，保持信息的及時更新。