職稱評審有哪些價(jià)值？

　　評審帶來的效益真的不少，今天德誠教育為大家介紹職稱評審的價(jià)值。

　　01 什么是職稱評審？

　　職稱評審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認(rèn)定（已經(jīng)拿到相應(yīng)等級的證書）的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)中級職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試(如:職稱外語及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等)，向本專業(yè)的評審委員會(huì)評委提交評審材料，經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評委來確定其是否具備高一級職稱資格。

　　02 職稱評審對個(gè)人有什么作用？

　　1、個(gè)人能力的體現(xiàn)

　　職稱是檢驗(yàn)個(gè)才的技術(shù)能力較為直接的證明，因?yàn)槁毞Q評審是需要學(xué)歷、工作年限、業(yè)績等一系列符合要求才可以申報(bào)通過的，申報(bào)職稱評審的途徑是發(fā)表論文并且經(jīng)過基本技能考試，只要是獲得了職稱的人，就算再不濟(jì)，也是在專業(yè)領(lǐng)域具備一定專業(yè)能力的人。

　　2、求職的敲門磚

　　現(xiàn)在大多數(shù)行業(yè)的招聘，都會(huì)把有過相關(guān)的工作從事經(jīng)歷以及持有相關(guān)的證書作為招聘的優(yōu)先錄取條件，要是有證書，聘用單位會(huì)優(yōu)先考慮。因?yàn)槿デ舐毜臅r(shí)候，用人單位并不了解應(yīng)聘者，那用人單位如何相信應(yīng)聘者的能力呢？此時(shí)行業(yè)證書和職稱證書就是最好的能力證明。

　　3、升職加薪的優(yōu)勢

　　升職加薪過程中，職稱和待遇是有直接關(guān)系的，在國企事業(yè)單位，為了內(nèi)部人才的發(fā)展，有職稱的員工會(huì)享有較高的待遇。在私企當(dāng)中，很多單位也會(huì)因?yàn)槌钟新毞Q證書，會(huì)在每個(gè)月多給一部分薪資。還有在升職方面，比如在一家企業(yè)，最近單位需要一個(gè)人做崗位負(fù)責(zé)人，同時(shí)有好幾個(gè)人都在競爭，但這個(gè)崗位需要有職稱。此時(shí)持有職稱的人就會(huì)更有優(yōu)勢。

　　4、職稱落戶的憑證

　　職稱落戶是國家頒布的一項(xiàng)政策，而且很多城市為了加大人才的輸入和留住人才，大部分城市會(huì)針對有職稱的人加大落戶政策，而且?guī)缀跛幸痪€城市都實(shí)行了職稱落戶政策，對于落戶，有職稱就可以避免一些不必要的麻煩。

　　03 職稱評審對企業(yè)有什么作用？

　　1、促進(jìn)招投標(biāo)

　　沒有職稱的企業(yè)是沒有辦法進(jìn)行招投標(biāo)的，而且項(xiàng)目施工是需要有相應(yīng)數(shù)量的具備中級職稱的人才的，這是硬性要求，因?yàn)槿瞬挪粔虻脑掜?xiàng)目無法施工，招投標(biāo)一方首先會(huì)看企業(yè)是否有資質(zhì)，因?yàn)樗麄兪遣豢赡馨岩粋€(gè)大的項(xiàng)目給到一個(gè)沒有資質(zhì)的公司來施工的。

　　2、維護(hù)和辦理資質(zhì)

　　建筑企業(yè)施工是需要資質(zhì)的，資質(zhì)辦理是需要一定數(shù)量的具備中級職稱人才的，沒有人才是不符合申請資質(zhì)的，也無法保證資質(zhì)的使用，一旦動(dòng)態(tài)核查，沒有職稱相關(guān)人員，企業(yè)的資質(zhì)很有可能會(huì)被注銷。

　　3、升級企業(yè)資質(zhì)

　　當(dāng)具備一定中級職稱的人才的時(shí)候，如果再想升級就需要更多的具備中級職稱的人才，資質(zhì)升級的過程中是需要更多數(shù)量，更高級別的職稱人才，這是相關(guān)的規(guī)定。

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