何為職稱評(píng)審？

　　很多小伙伴都不知道該如何了解職稱評(píng)審，今天德誠(chéng)教育就為大家細(xì)細(xì)講解，請(qǐng)耐心往下看。

　　一、什么是職稱？

　　職稱最初源于職務(wù)名稱，在理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級(jí)稱號(hào)，反映專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、工作能力的工作成就。就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)；就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。在目前中國(guó)的現(xiàn)狀下，職稱主要代表社會(huì)地位，有高職稱的人享有較高的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和福利待遇。職稱通過(guò)申報(bào)、評(píng)審，由主管部門授予，一般認(rèn)為決定是否授予職稱是由主管部門評(píng)審委員會(huì)決定，評(píng)審主要是形式。

　　常見(jiàn)的工程師職稱可以分為初級(jí)工程師職稱、（中級(jí)）工程師職稱、高級(jí)工程師職稱等三個(gè)級(jí)別。

　　職稱的內(nèi)涵所謂職稱， 廣義指職務(wù)的名稱；狹義指區(qū)別專業(yè)技術(shù)或?qū)W術(shù)水平與工作能力的等級(jí)稱號(hào)，是專業(yè)技術(shù)人員的工作成就、業(yè)務(wù)能力與技術(shù)水平或?qū)W識(shí)、智慧、才能的綜合反映。

　　職稱工作的歷史回顧我國(guó)實(shí)行專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)定工作大體經(jīng)歷了三個(gè)階段：

　　第一階段， 從建國(guó)初期到1966 年。職稱的主要特點(diǎn)是以學(xué)術(shù)、技術(shù)水平為授予和晉升的主要依據(jù)，一旦授予，終生享有。

　　第二階段， 從1977 年到1983 年。這個(gè)時(shí)期，恢復(fù)、建立、實(shí)行了職稱制度，職稱一詞被普遍接受和使用。

　　第三階段，從1986 年國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)[ 1986] 27 號(hào)文件提出在全國(guó)實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度到現(xiàn)在。職稱工作得到廣大專業(yè)技術(shù)人員的擁護(hù)，成為經(jīng)久不衰的熱點(diǎn)。

　　二、什么叫職稱評(píng)審？

　　職稱評(píng)審是指已經(jīng)經(jīng)過(guò)初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過(guò)一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)中級(jí)職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過(guò)一些基本技能考試（如：稱職外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等），向本專業(yè)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)委提交評(píng)審材料，經(jīng)過(guò)本專業(yè)的專業(yè)評(píng)委來(lái)確定其是否具備高一級(jí)職稱資格。

　　三、職稱的作用

　　職稱工作在建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍及人事工作中， 具有獨(dú)特的重要作用。具體表現(xiàn)在以下方面：

　　1.職稱的導(dǎo)向作用、評(píng)價(jià)作用和激勵(lì)作用。

　　2.職稱對(duì)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理工作的促進(jìn)作用。

　　1）“職稱”是什么？

　　職稱最初源于職務(wù)名稱，在理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力以及成就的等級(jí)稱號(hào)，反映專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、工作能力的工作成就。就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)；就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。在中國(guó)的現(xiàn)狀下，職稱主要代表社會(huì)地位，有高職稱的人享有較高的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和福利待遇，與實(shí)際技能未必有直接關(guān)聯(lián)。職稱通過(guò)申報(bào)、評(píng)審，由主管部門授予，一般認(rèn)為決定是否授予職稱是由主管部門領(lǐng)導(dǎo)決定，評(píng)審主要是形式。

　　1）職稱評(píng)審作用及意義

　　1、“評(píng)職稱”的用處：如通過(guò)了專家評(píng)審委員會(huì)的評(píng)審，你就獲得了擔(dān)任某級(jí)別——比如說(shuō)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格，被授予資格，代表你的專業(yè)水平。光有資格還不夠，只有在被聘任之后，你才能享受高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的待遇，如果沒(méi)有單位聘用，只是一種標(biāo)簽。

　　2、有的外企可能不承認(rèn)，不聘用你。但一旦取得，任職資格不會(huì)被取消，將來(lái)調(diào)動(dòng)到新單位以后，新單位會(huì)根據(jù)對(duì)你的資格進(jìn)行確認(rèn)，如果確認(rèn)有效，新單位就可以據(jù)此對(duì)你進(jìn)行專業(yè)技術(shù)崗位聘任。

　　3、對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，職稱與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對(duì)資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，職稱是企業(yè)開(kāi)業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。

　　3）職稱評(píng)審的條件

　　1．助理職稱

　　（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作1年以上。

　?。?）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作3年以上。

　?。?）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作7年以上。

　　（4） 非本專業(yè)需在此基礎(chǔ)上增加1年。

　　2．中級(jí)職稱：

　?。?）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作6年以上，擔(dān)任助理職務(wù)4年以上。

　?。?）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作8年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

　?。?）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作10年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

　?。?） 非本專業(yè)需在此基礎(chǔ)上增加1年。

　　3. 高級(jí)職稱：

　?。?） 取得中級(jí)工程師后，本科學(xué)歷5年以上。

　?。?）取得中級(jí)工程師后，大專學(xué)歷7年以上。

　　凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績(jī)，且具備相應(yīng)的專業(yè)理水平和實(shí)際工作能力。

　　4）何為職稱評(píng)審？

　　職稱評(píng)審是指已經(jīng)經(jīng)過(guò)初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過(guò)一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)中級(jí)職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過(guò)一些基本技能考試（如：稱職外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等），向本專業(yè)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)委提交評(píng)審材料，經(jīng)過(guò)本專業(yè)的專業(yè)評(píng)委來(lái)確定其是否具備高一級(jí)職稱資格。

　　隨著我國(guó)市場(chǎng)的不斷發(fā)展，工程師制度的不斷完善，工程師在各領(lǐng)域中起著越來(lái)越重要的作用。為滿足市場(chǎng)需求，充分調(diào)動(dòng)經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)人員的積極性，使他們更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，決定開(kāi)展專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作。

　　職稱可評(píng)可考。一般而言，具備職稱評(píng)定條件的人不用參加全國(guó)通考，可以直接評(píng)定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，政府機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位等均與認(rèn)可，并且可以將職稱評(píng)定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門。如果有的人不具備職稱評(píng)定條件，又想獲得職稱，那就需要參加全國(guó)統(tǒng)一考試了。所以說(shuō)，職稱可評(píng)可考，考評(píng)效力同等，全國(guó)各地通用。

　　一般而言，通過(guò)評(píng)定獲得職稱證書(shū)的人比通過(guò)考試獲得職稱證書(shū)的人更容易被社會(huì)認(rèn)可與接受。因?yàn)樵u(píng)定職稱的人有資格、有經(jīng)驗(yàn)；而通過(guò)考試獲得職稱證書(shū)的人缺少資格、缺少經(jīng)驗(yàn)。在當(dāng)今社會(huì)，在能力重于學(xué)歷，水平重于文憑的共識(shí)下，越來(lái)越多的人踴躍評(píng)定職稱。

　　5）職稱公有制和私有制的區(qū)別

　　公有制和非公有制區(qū)別主要是所在單位的性質(zhì)不同的問(wèn)題，公有：全民制經(jīng)濟(jì)組織；非公有：非全民經(jīng)濟(jì)組織，現(xiàn)在各自的待遇差距不大

　　6）職稱的專業(yè)方向有哪些？

　　1. 工程建筑類

　　工民建工程師、建筑工程師、建設(shè)設(shè)計(jì)工程師、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)工程師、建設(shè)藝術(shù)設(shè)計(jì)工程師、建設(shè)裝飾工程師、建筑施工工程師、建筑水電安裝工程師、給排水工程師、測(cè)量工程師、地質(zhì)勘測(cè)工程師、建筑預(yù)算工程師、建筑管理工程師、道路與橋梁工程師、土木工程工程師、市政工程師、公路工程師、土建結(jié)構(gòu)工程師、暖通空調(diào)安裝工程師、建筑監(jiān)理工程師、路橋工程師

　　2. 機(jī)械電氣工程類

　　機(jī)械工程師、電氣工程師、電氣設(shè)備工程師、機(jī)電設(shè)備工程師、電子儀表工程師、機(jī)械設(shè)計(jì)工程師、鑄造設(shè)計(jì)工程師、機(jī)械制造工程師、冷凍工程師、機(jī)電一體化工程師

　　3. 計(jì)算機(jī)類

　　計(jì)算機(jī)工程師、自動(dòng)化工程師、通信工程師、電子信息工程工程師、光電子技術(shù)工程師、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用工程師、電子技術(shù)工程師、電子信息工程師

　　4. 水利能源類

　　水利水電工程師、農(nóng)藝師、園藝師、園林設(shè)計(jì)工程師

　　5. 教育類

　　講師

　　6. 經(jīng)濟(jì)類

　　造價(jià)工程師、會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)管理、工商企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、勞動(dòng)工資、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、財(cái)稅金融

　　7. 其它

　　消防水電工程師、采礦工程師、船舶技術(shù)工程師、化工工程師、熱處理工程師、暖通工程師

　　職稱申報(bào)評(píng)審需要準(zhǔn)備哪些材料？

　　為了保證申報(bào)材料的真實(shí)性，凡涉及申報(bào)對(duì)象的學(xué)歷、專業(yè)年限、考試成績(jī)、任職年限及本人的工作能力和主要業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)懲情況，須由申報(bào)單位核實(shí)后，按規(guī)定的要求提交主要材料。

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