【學歷提升】因為學歷不夠而處處碰壁？

　　不論你是已經就業(yè)多年的，還是正在求職的路上，德誠教育服務中心相信在這個過程中，你一定聽到過這樣的一些聲音

　　“大學文憑不斷貶值”

　　“不是名校沒法就業(yè)”

　　“本科生都不好找工作，何況?？粕?/p>

　　“大企業(yè)招聘只看985、211”

　　它或是來自于某個燒烤攤，也可能出自某個親戚之口，但是大致想表達的意思都是相似的。就業(yè)路上，你的才華一直被學歷所封印，可能你會覺得能力比學歷更重要，高學歷只是吃老本，能力超強才是王道。但是，在你有機會充分展現你的能力之前，學歷是你不可或缺的入職敲門磚。

　　提升學歷的好處

　　1、崗位選擇更多，市區(qū)內崗位均為本科為多；

　　2、加薪，編制內?？?本科薪酬體系不同（以南昌市紅谷灘新區(qū)為例，新入編教師本科到手2800元左右，?？?500元左右）；

　　3、評職稱，大部分學校都需要本科學歷才有參與資格。

　　網友一：因為高中時代，比較貪玩疏忽對文化課的重視。后來讀了一所?？圃盒?，商務英語專業(yè)。畢業(yè)面臨找工作屢屢碰壁，學歷成為了短板。后來機緣巧合，輾轉到了天津求得一份翻譯的工作，包吃住，無五險一金，實習工資2500，之后轉正2900。這份工作干了一年。但是這又是一家民營企業(yè)，老班一言堂，車間里里外外都是他的鄉(xiāng)親或者親戚。在公司里能站穩(wěn)腳已經很不容易，更別提有長久的發(fā)展。我想更有意義的生活，有更多的選擇。在沒有背景的情況下，只能提升自己的學歷和能力。

　　網友二：去年畢業(yè)，在化工廠工作。一開始覺得待遇挺好的，直到我遇到了一個新來的碩士。同樣的活，同樣的崗位，她光工資就比我高兩千，現在辭職考研中。

　　網友三：說實話，目前來說我就是這樣的情況。明明自己很想去做一份工作。當自己面試的時候，填寫自己的學歷，和對方的需求不一樣時候，才明白學歷多重要。學歷高很重要，希望看到的老友適當的提升學歷，親身經歷。

　　網友四：想找工作，在網上投了十多份簡歷，因為學歷低，最終只有一份來電話去面試，但當時女兒發(fā)燒幾天就沒有去。哎，學歷低傷不起，有經驗又如何?都是看文憑的年代。

　　網友五：初中畢業(yè)，暑假發(fā)了一個多月的傳單(也就是這個期間練習了一點口才)然后快開學了就去學理發(fā)差不多洗了8個月頭發(fā)然后辭職了(那時候剛出社會記得太辛苦了過年期間)后面就去學廚師了一直到現在3年了目前3千多一個月想改行但是感覺學歷太低了，想參加成人教育考大專、本科至少這樣好找工作一些。

　　再說一下我的親身經歷，我也經歷過長達近一個月的找工作的經歷。一開始也是滿懷希望的步入社會想找一份自己喜歡的薪資又不錯的工作。但是真正開始投簡歷的時候，你會發(fā)現，很多簡歷投出去了，根本就不會被人看到。因為他們的最低學歷限制是本科?？吹侥愕膶W歷，你的簡歷就直接會被篩選出去。所以被拒絕多次后，我在找工作投簡歷的時候基本不會看那些最低學歷限制是本科的工作。只能先找符合自己學歷的工作，但是選擇的時候明顯會失去很多好的選擇?，F在我正在一邊積累經驗，一邊報個成人高考本科學歷來提升自己。

　　很多在找工作的人看了招聘的工作要求，想象了一下工作內容就覺得自己完全沒問題了，覺得那些學歷高的人能做的工作我也能做，但是其實不是這樣的，而且就算你能做好，領導并不會這樣認為。

　　即使一份很簡單的工作，也會可能涉及到大量的溝通和文字工作。高學歷的員工很明顯會更容易讓領導放心，因為領導們普遍認為高學歷者的理解和表達能力要更好（這也是統計事實，雖然會有個體差異），所以會更偏向高學歷者。

　　現在社會上很多人覺的學歷只是個空殼，很多公司看到都是能力和經驗。但是如果你沒有學歷，一開始你要去哪找第一份工作，有怎么去積累經驗，怎么鍛煉自己的能力。所以學歷并不是空殼，學歷雖然不一定會給你一份好的工作，但是學歷會給你更多的選擇。它能幫助你站在更高的起跑線上去看到更寬廣的職場，有更多發(fā)展自己的機會。

　　在當今教育程度升級的前提下，想走在人生路途前沿上，知識的力量是必不可少的，當然從日月積累是可以達到的，學歷在人生道路上更想是一個捷徑?我想擁有高學歷、有能力、良好的際遇、人生的目標、堅定的信心，才能得到自己想要的成功。

　　其實提升學歷的好處根本不用小編多說，而且也絕對不止德誠教育服務中心說的這幾點。只要是你曾經在學歷上碰過壁，那么現在就是你將學歷提升，大展拳腳的時候。